Компания «ДЕКОР-СТ» — ведущий производитель высококачественных строительных материалов и фасадного декора. Мы специализируемся на инновационных решениях для современного строительства и гордимся широкой линейкой продукции, соответствующей самым высоким стандартам качества и безопасности.
В нашу команду мы ищем не просто менеджера по продажам, а профессионала, способного выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и достигать амбициозных целей.
⸻
Подробный перечень обязанностей:
Работа с дилерской сетью (B2B):
Поиск и подключение новых дилеров в регионах.
Анализ эффективности работы существующих партнеров.
Проведение обучающих вебинаров и презентаций для дилеров.
Разработка дополнительных индивидуальных программ лояльности.
Организация совместных маркетинговых активностей.
Работа с конечными клиентами (B2C):
Консультации по подбору материалов.
Подготовка дизайн-проектов фасадов.
Расчет смет и составление коммерческих предложений.
Ведение проекта от замера до сдачи объекта.
Работа с возражениями и сложными клиентами.
Общие задачи:
Ведение базы клиентов в CRM-системе.
Участие в выставках и профильных мероприятиях.
Анализ конкурентной среды.
Формирование ежемесячных отчетов.
Требования к кандидату:
Обязательные:
Опыт работы в продажах строительных материалов от 3 лет.
Навыки ведения переговоров на всех уровнях.
Умение работать с возражениями.
Знание основ строительных технологий.
Опыт работы с CRM-системами.
Навыки подготовки коммерческих предложений.
Ответственность.
Аналитический склад ума.
Желательные:
Опыт работы с фасадными материалами.
Навыки мерчендайзинга.
Личные качества:
Ответственность и нацеленность на результат.
Клиентоориентированность.
Коммуникабельность.
Умение работать в команде.
Готовность к обучению.
Мы предлагаем:
✅Компенсационный пакет:
Оклад + процент от продаж (средний доход 150 000 - 300 000 руб.).
Премии за выполнение плана
✅Социальный пакет:
Официальное трудоустройство.
Корпоративная мобильная связь.
Оплачиваемые больничные.
Отпуск 20 календарных дней.
✅Условия работы:
Современный офис в бизнес-центре.
Гибкий график (5/2 с 9:00 до 18:00).
Новейшая техника (ноутбук, телефон).
Возможность удаленной работы.
✅Развитие и обучение:
Наставничество.
Внутренние тренинги.
Внешние обучающие программы.
Карьерный рост.
Участие в профильных выставках.
Процесс отбора:
Отклик и сопроводительное письмо.
Телефонное интервью (15-20 минут).
Очное собеседование (60 минут).
Принятие решения (в течение 3 рабочих дней)
⸻
Если вы готовы развиваться вместе с нами — присылайте своё резюме!
Мы будем рады обсудить перспективы сотрудничества.
Ключевые навыки
- Прямые продажи
- Навыки продаж
- Планирование продаж
- Строительство
- Телефонные переговоры
- B2B Продажи
- Подготовка коммерческих предложений
- Навыки презентации
- Деловая коммуникация
- Навыки переговоров
- Проведение презентаций
- Заключение договоров
- Строительно-отделочные материалы
Опыт вождения
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 16 июня 2025 в Москве