Директор по персоналу (HRD, HR Директор)В архиве с 27 июня 2025
Уровень дохода не указанОпыт работы: более 6 лет
Полная занятость
ОформлениеТрудовой договор
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: гибрид
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Директор по персоналу (HRD)
от 180 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт более 6 лет
Выплаты: два раза в месяц
от 180 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт более 6 лет
Выплаты: два раза в месяц
Руководство отделом (в подчинении 1 специалист). Поиск, подбор и кадровый учёт персонала: для новой интернет-платформы, для розничной сети (телефонные...
Высшее образование, отличное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства и процедуры подбора новых сотрудников. Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в полном...
Руководитель по работе с персоналом HRG/HRD
от 200 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Выплаты: два раза в месяц
от 200 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Выплаты: два раза в месяц
Построение сильной команды, мотивированной на личный и общий успех компании. Подбор сотрудников: от руководителей до продавцов-консультантов, включая VIP-менеджеров...
Сильные навыки подбора, оценки и развития персонала, включая хантинг "звезд". Умение разрабатывать и внедрять KPI, системы мотивации и организационные структуры.
HR Generalist в единственном лице
100 000 – 220 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Выплаты: два раза в месяц
100 000 – 220 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Выплаты: два раза в месяц
1. Работа с сайтами и интеграторами по подбору персонала. 2. Плотное взаимодействие с кандидатами, обеспечение качественного цикла подбора. 3.
Опыт работы в подборе персонала и управление от 2 лет. - Системность и исполнительность. - Готовность развиваться самостоятельно и вместе с компанией...
HR generalist
180 000 – 250 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Выплаты: два раза в месяц
180 000 – 250 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Выплаты: два раза в месяц
Формировать и развивать HR -бренд компании. Развивать, координировать и инициировать HR процессы — подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие, материальная и...
Стратегическое мышление. Успешный опыт работы на позиции HR BP или HR generalist от 3х лет (желательно в сфере дистрибьюции...
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Поддержка сотрудников и руководителей по HR вопросам: подбор и адаптация сотрудников, кадровые перемещения, обучение и развитие, трудовые отношения, вознаграждение.
Высшее профильное образование. Опыт работы в роли HR BP более 3 лет. Опты в девелоперских компаниях желателен. Готовность работать в...
HR специалист
150 000 – 250 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт более 6 лет
150 000 – 250 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт более 6 лет
1. Нанимать и отбирать сотрудников. составлять текст вакансии. 2. Размещать вакансии на разных площадках и поискать кандидатов. 3.
1. Ответственность и активность. 2. Коммуникабельность. 3. Стрессоустойчивость.