Менеджер по подбору персоналаВ архиве с 15 июня 2025
до 120 000 ₽ за месяц на руки
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: более 6 лет
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала/HR/Рекрутер (проектная занятость, профильная специализация)
80 000 – 150 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт более 6 лет
Можно удалённо
Выплаты: раз в месяц
80 000 – 150 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт более 6 лет
Можно удалённо
Выплаты: раз в месяц
Подбор специалистов в одно из направлений (не универсальный подбор). Оценка хард-скиллов кандидатов (самостоятельно или через сеть профильных экспертов).
Опыт найма в одной из сфер: IT, маркетинг, продажи, логистика или рабочий персонал. Понимание специфики рынка труда в своей области.
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
120 000 – 155 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
120 000 – 155 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Размещение объявлений о поиске кандидатов, Работа с различными ресурсами по поиску персонала: сайты, авито, телеграм и др.. Отбор кандидатов, проведение...
Имеет аналогичный опыт работы от 2 лет. Имеет опыт проведения и составления оценки компетенций сотрудников. Имеет высшее образование и понимание...
Менеджер по подбору персонала
от 120 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Выплаты: два раза в месяц
от 120 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Выплаты: два раза в месяц
Отклик без резюме
Организация и проведение полного цикла подбора линейного персонала для производственных и складских объектов. Разработка и реализация стратегий массового подбора.
Опыт работы в подборе с неквалифицированным рабочим персоналом от 3 лет. Знание специфики массового подбора и аутсорсинга персонала.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Опыт 3-6 лет
Можно удалённо
Опыт 3-6 лет
Можно удалённо
Вести точечный подбор персонала: педагогов дошкольного и школьного образования, педагогов дополнительного образования, сотрудников в отдел маркетинга и продаж, сотрудников академического...
Опыт в подборе персонала от 2 лет, предпочтительно в сфере образования/ EdTech. Навыки точечного подбора и сорсинга кандидатов.
HR-специалист/Менеджер по персоналу
до 150 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
до 150 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Подбор персонала. Поиск, отбор и найм кандидатов на вакансии. Адаптация сотрудников. Помощь новичкам в освоении в коллективе, использование наставничества, семинаров...
Высшее образование. Опыт работы HR специалистом/Менеджером по персоналу не менее 3 лет. Опыт использования различных инструментов поиска кандидатов.
Руководитель отдела массового подбора персонала (Строительство)
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Определение стратегии массового подбора персонала на производство и стройку. -Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в кадрах, составление графика...
Опыт работы внедрения СРМ, составление отчетов. Требования: Высшее образование. Релевантный опыт работы в массовом подборе в строительных компаниях обязателен!