Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 59 лет, родилась 26 сентября 1965
Москва, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Москва
Все районыруководитель отдела обучения
80 000 ₽ на руки
Специализации:
- Бизнес-тренер
- Менеджер по персоналу
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Личностные характеристики:
коммуникабельна, свойственна активная жизненная позиция
Участие в проектах:
формирование резерва банка
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
1. Навык организации процесса обучения c нуля:
2. Навык разработки положений об обучении и регламентов обеспечивающиих реализацию обучения в полном объеме.
2. Опыт внедрении системы дистанционного обучения и оценки персонала.
3. Навык создания системы управленческих компетенций для среднего и розничного бизнеса.
4. Навык разработки программ ( 30 программ обучения, а также авторских тренингов для различных категорий менеджеров среднего, малого и розничного бизнеса) .
5 Опыт разработки и внедрена система предтрениноговой и посттренинговой оценки персонала.
6. Опыт оценки эффективности обучения.
7. Навык проведения тренингов для всех категорий служащих как в Москве, так и в регионах (до 960часов тренингов в год)
8. Опыт разработки и проведения ассесмент — центров для компании.
9. Опыт формирование резерва в трех компанииях с нуля.
10. Опыт проведения тренингов для ТОП менеджеров бизнес-подразделений по следующим темам:«Командообразование", " Активные продажи", ?Эффективные переговоры?, «Работа с возражениями», «Холодные звонки», ?Эффективные коммуникации?, «Эффективные стратегии руководства», «Способы противодействия манипуляциям и мшенничеству», ?Переговоры с внутренними клиентами?, «Эффективные стратегии поведения в экстремальных ситуациях»-для инкассаторов , " Привлечение клиентов. Эффективные публичные выступления»
11. Владею автоматизированными методами диагностики всех категорий служащих (СМИЛ, ММИЛ, Кеттелл, ТИР, Шутца (Firo), Люшер, Л. Сонди, Кольца Ландольта, Лири, Басса — Дарки, тест руки и т.
Хобби, спорт:
горные лыжи
коммуникабельна, свойственна активная жизненная позиция
Участие в проектах:
формирование резерва банка
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
1. Навык организации процесса обучения c нуля:
2. Навык разработки положений об обучении и регламентов обеспечивающиих реализацию обучения в полном объеме.
2. Опыт внедрении системы дистанционного обучения и оценки персонала.
3. Навык создания системы управленческих компетенций для среднего и розничного бизнеса.
4. Навык разработки программ ( 30 программ обучения, а также авторских тренингов для различных категорий менеджеров среднего, малого и розничного бизнеса) .
5 Опыт разработки и внедрена система предтрениноговой и посттренинговой оценки персонала.
6. Опыт оценки эффективности обучения.
7. Навык проведения тренингов для всех категорий служащих как в Москве, так и в регионах (до 960часов тренингов в год)
8. Опыт разработки и проведения ассесмент — центров для компании.
9. Опыт формирование резерва в трех компанииях с нуля.
10. Опыт проведения тренингов для ТОП менеджеров бизнес-подразделений по следующим темам:«Командообразование", " Активные продажи", ?Эффективные переговоры?, «Работа с возражениями», «Холодные звонки», ?Эффективные коммуникации?, «Эффективные стратегии руководства», «Способы противодействия манипуляциям и мшенничеству», ?Переговоры с внутренними клиентами?, «Эффективные стратегии поведения в экстремальных ситуациях»-для инкассаторов , " Привлечение клиентов. Эффективные публичные выступления»
11. Владею автоматизированными методами диагностики всех категорий служащих (СМИЛ, ММИЛ, Кеттелл, ТИР, Шутца (Firo), Люшер, Л. Сонди, Кольца Ландольта, Лири, Басса — Дарки, тест руки и т.
Хобби, спорт:
горные лыжи
Высшее образование
1996
Кемеровский Университет
психологический факультет,, практической психологии
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения