Заместитель директора

Мы вынуждены беспокоиться о безопасности наших детей, принимать самые серьезные меры против потенциальной угрозы насилия и террора в общеобразовательных школах. Такова нынешняя реальность. На ряд вопросов, затрагивающих данную тему, корреспондент «О&К» Николай Казанцев попросил ответить руководителя столичного Департамента образования Любовь Петровну Кезину.

Хотите получить новую специальность или повысить квалификацию в кратчайшие сроки? Значит, вам нужно пройти обучение на профессиональных курсах. Не знаете, кого и чему там учат? Тогда есть смысл спросить об этом руководителей учебных центров. Итак, сегодня на вопросы читателей отвечают старший методист академии «Интернационал» Денис Акулов, заместитель директора по организации учебного процесса центра обучения «Перспектива» Анжела Петрова и заместитель директора по учебной работе Московской школы экономики Ольга Ильина.

Аттестация работников может привести к увеличению зарплаты, продвижению по службе или увольнению. Цель аттестации кадрового состава — выявление соответствия личностных и деловых качеств сотрудников требованиям организации. Оценка персонала позволяет определить эффективность деятельности работника и установить, достоин ли он получаемого вознаграждения, выяснить мотивацию подчиненных. В данной статье рассмотрено, кто и как должен проводить аттестацию, показаны сильные и слабые стороны различных методик.