Начальник отдела производственно-технического

Согласитесь, сложно воспринимать других людей как абстрактные личностные единицы. При знакомстве с человеком мы в первую очередь обращаем внимание на его пол. В зависимости от того, мужчина перед нами или женщина, мы выбираем манеру поведения, разговора, способ восприятия поступающей информации и т. п. Впрочем, ни для кого не секрет, что равноправия в трудовых взаимоотношениях не существует. Помимо того что есть профессии, традиционно воспринимаемые как мужские или женские, находится еще масса тонкостей, ограничений и условностей, которые часто тормозят развитие карьеры человека. Имеет ли смысл с ними бороться или же стоит попытаться использовать их в своих целях?

С начала девяностых Советская, а теперь Российская армия постоянно пребывает в процессе сокращения своих рядов. Тысячи кадровых офицеров — совсем нестарых и физически крепких людей — вынуждены с чистого листа строить жизнь. Готовы ли общество и государство помочь своим недавним защитникам? И каковы их перспективы на гражданке? На эти и другие вопросы мы и попытаемся найти ответы.

Все чаще, чтобы получить хорошую работу, соискателям приходится участвовать в настоящем многоборье, проходя несколько этапов кадрового отбора.