Начальник склада

Согласитесь, сложно воспринимать других людей как абстрактные личностные единицы. При знакомстве с человеком мы в первую очередь обращаем внимание на его пол. В зависимости от того, мужчина перед нами или женщина, мы выбираем манеру поведения, разговора, способ восприятия поступающей информации и т. п. Впрочем, ни для кого не секрет, что равноправия в трудовых взаимоотношениях не существует. Помимо того что есть профессии, традиционно воспринимаемые как мужские или женские, находится еще масса тонкостей, ограничений и условностей, которые часто тормозят развитие карьеры человека. Имеет ли смысл с ними бороться или же стоит попытаться использовать их в своих целях?

Секретарь директора, обычно приветливая и доброжелательная, ледяным тоном сообщает: «Зайдите, пожалуйста, к Ивану Ивановичу. Срочно!» Душа замирает и сердце останавливается, пока вы торопитесь на разговор с шефом. Но не стоит отчаиваться: вызов на ковер — еще не конец карьеры.

В данной статье речь пойдет о личном опыте найма сотрудников на работу.