Сиделка

Какой нормальный человек откажется от высокооплачиваемой работы и уйдет жить, допустим, в лес, где нет электричества и водопровода? «Да никакой!» — резонно ответите вы. Но с того момента, как в России появилась каста топ-менеджеров, будто для равновесия возникло и такое явление, как дауншифтинг — своеобразная «игра на понижение». Это уход не от цивилизации, а от того прессинга, который обязательно присутствует в работе менеджера высшего звена… и не только.

Невозможно себе представить первоклассный отель или дом успешного и потому очень занятого человека, в котором бы не царил образцовый порядок. Поэтому спрос на опытных горничных с отменной репутацией во все времена был чрезвычайно высоким.

Наша эпоха — это век огромных скоростей, и она требует от нас таких же быстрых движений. Едва мы успеваем проснуться, как нужно бежать на работу, только возвращаемся домой — неумолимо клонит ко сну. Большая часть жизни уходит в лучшем случае на реализацию своих идей, в худшем — на обеспечение своей семьи элементарными средствами для проживания. Времени для общения с близкими людьми зачастую не остается. И хорошо еще, если речь идет о взрослых самостоятельных людях. Гораздо печальнее, что остаются без родительского внимания дети, ведь мамы и папы постоянно на работе. Можем ли мы нормально воспитать своих чад без отрыва от производства?