Менеджер по продажам спектрометров с анг, от 45 000 до 60 000 руб.

Требования

Требования к кандидату:

Кандидат на должность: менеджер по продаже спектрального оборудования
Кол-во требуемых специалистов: 1
Опыт работы: в продажах не менее 2 лет, знакомство со спектральным оборудованием (желательно)
Возраст: от 25 до 40 Пол: муж Образование: высшее техническое
- владение иностранным языком (уровень): английский, чтение технических текстов без словаря, разговорный - хороший базовый, т.к. осуществляется переписка на англ. языке, выезды заграницу на фирму-изготовитель (обучение)
- владение компьютером (спец. программы): MS Office, Explorer, Acrobat reader, Finereader знание делопроизводства: требуется выставлять договора, счета, отгрузочные документы
- наличие автомобиля: не требуется
- наличие прописки: должен быть прописан в России

Личностные качества:
-умение самостоятельно работать, правильно определять приоритеты в работе, планирование своей работы с последующим анализом удач и промахов, самокритичность
- быстрая обучаемость, желание учиться и повышать свой профессиональный уровень по продаваемому оборудованию,
- умение работать в команде, совместно выполнять работу в тесной координации с сервис- инженером, логистиком, офис-менеджером,
- способность к регулярной систематической работе: аккуратное занесение в клиентскую базу всех контактов с заказчиками, постоянное поддержание связи с заказчиками на протяжении нескольких лет,
- коммуникабельность, доброжелательное отношение к людям


Характер работы: заключение договоров, поиск клиентов (продажа «по телефону», демонстрация приборов в работе на предприятии Заказчика, организация выездных семинаров, участие в выставках), ведение клиентской базы

Должностные обязанности:
1. Осуществлять продажи следующего оборудования:
- портативные анализаторы металлов;
- лабораторные анализаторы металлов;
- газоанализаторы и анализаторы углерода/серы в металлах
2. Осуществлять поиск Заказчиков, заключать контракты с Заказчиками на поставку оборудования, закупать поставляемое оборудование у поставщиков.
3. Демонстрировать приборы в работе на образцах Заказчика в офисе или на выездах.
4. Проводить обучение по работе с портативными анализаторами металлов.
5. Вести электронную клиентскую базу, выставлять счета и договора, размещать заказы у поставщиков в корпоративной программе на базе Lotus.
6. Подготавливать отчеты о проделанной работе, составлять планы продаж на квартал/год, проводить анализ и оценивать использованную стратегию продвижения товаров.
7. Хорошо знать поставляемое оборудование, его технические характеристики. Владеть технической и ценовой информацией по конкурентному оборудованию. Постоянно повышать уровень своей квалификации за счет самостоятельного изучения поставляемого оборудования, а также участвовать в семинарах и тренингах, проводимых дистрибьюторами и производителями оборудования.
8. Проводить презентации оборудования в демозале, на выставках, выездных отраслевых совещаниях, конференциях, семинарах. Организовывать ежеквартальные отраслевые семинары с демонстрацией приборов.
9. Владеть английским языком для ведения на иностранном языке переписки и переговоров с партнерами, осуществления перевода на русский язык технической и рекламной информации, участия в тренингах для персонала за рубежом на фирме-производителе.
10.Участвовать в подготовке рекламных материалов о поставляемом оборудовании, брошюр с описанием приборов, инструкций по эксплуатации.
11. Подготавливать и размещать рекламные, технические и методические материалы на вебсайте компании. Проводить регулярное обновление этих материалов.

Обязанности

,

Условия

.Предлагаемые условия работы:
Оплата труда: фиксированные 40.000 руб. «чист» + 1,5% от объема продаж. совокупный доход до 60 тр.Прогрессивная шкала при увеличении продаж.


Компенсация – ок. 50 тр gross, авто, ДМС, ноут-бук, моб.связь. Подчинение – Региональному Менеджеру по Москве
в теме письма указывайте название вакансии.

Рубрика