Потерялся лучший сотрудник!,
от 15 000
до 30 000 р.
| - Образование
- Среднее
- Опыт работы
- не имеет значения
- Занятость
- Сменный график
- Возраст
-
от 17
до 25
- Место работы
- Санкт-Петербург
- Размещено
- 26 сентября 2010, 15:50
|
Требования
Потерялся дисциплинированный, ответсвенный, незаменимый сотрудник...Мы тебя ждем, где же ты?
Молодежная организация ACTIVE sale group набирает персонал на постоянную работу
Открыт набор по вакансии “Менеджер по развитию персонала”
Требования к кандидатам:
1) Возраст от 18-27 лет
2) Приятная внешность
3) Умение работать в команде
4) Лидерские качества и стремление развивать их
5) Позитивное мышление, желание добиваться своих целей
Обязанности
обязанности:
1) Набор персонала
2) Обучение и консультирование новичков
3) Проведение презентаций и тренингов
4) Мотивация, сопровождение и контроль над работой сотрудников
5) Личный пример успешной работы
Условия
Условия работы:
1) Гарантированная заработная плата 15500-30500 рубл_мес
2) Оплачиваемый испытательный срок-3 недели по вакансии-Представитель-курьер
3) Гибкий график работы(от 30 часов в неделю)
4) Возможность построения бизнеса и карьерный рост
5) Обучающие тренинги в сфере продаж, техник коммуникации, саморазвития.
Рубрика
Работа без специальной подготовки