Менеджер по подбору персонала,
от 6 000
до 15 000 р.
| - Образование
- не имеет значения
- Опыт работы
- 1 год
- Занятость
- Полная занятость
- Возраст
-
от 20
до 30
- Место работы
- Нижегородская область
- Размещено
- 28 сентября 2010, 11:33
|
Требования
Высокие коммуникативные и презентационные навыки.
Ориентация на достижение результата.
Аналитические способности и умение работать с большим объемом информации.
Способность к обучению, стремление к профессиональному развитию.
Ответственность, стрессоустойчивость, высокая степень самоорганизации.
Обязанности
Ведение проектов по подбору персонала для клиентов компании.
Поиск и оценка кандидатов на вакантные позиции.
Анализ ситуации на рынке труда, консультирование клиентов/кандидатов по соответствующим вопросам.
Формирование отчетности.
Условия
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Работа в районе пл. Лядова. Оклад 6000 + премии по итогам месяца.
Рубрика
Кадровые и HR-службы