Специалист по подбору персонала
| - Образование
- Неполное высшее
- Опыт работы
- без опыта
- Занятость
- Полная занятость
- Возраст
-
от 18
до 55
- Место работы
- Москва
- Размещено
- 22 декабря 2011, 14:35
|
Требования
Умелое ведение деловой беседы
Лидерские качества
Умение находить взаимопонимание с клиентами
Доброжелательность, ответственность, тактичность и целеустремленность
Обязанности
Ведение документации
Проведение деловых встреч и переговоров
Планирование рабочего времени
Управление персоналом
Контроль и учет работы персонала
Решение административно-организационных вопросов
Условия
Работа в офисе, 5/2, без разъездов.
Перспектива карьерного и профессионального роста.
Оформление в рамках ТК.
Бесплатная базовая подготовка.
Рубрика
Кадровые и HR-службы