Территориальный менеджер по продажам, от 30 000 р.

Требования

* Обязательное наличие водительских прав и авто
* Опыт развития розничной сети
* Навыки работы с компьютером и стандартным пакетом ПО
* Нацеленность на результат
* Высокий уровень личной ответственности и само мотивации
* Высокая работоспособность
* Коммуникабельность
* Наличие амбиций
* Основной задачей менеджера является эффективное управление персоналом ломбардных отделений, контроль над неукоснительным соблюдением персоналом вверенных ему ломбардных отделений (10 отделений) Инструкций и Стандартов работы, анализ конкурентной среды, контроль экономической и финансовой ситуации
* Менеджер должен знать:
o Законодательные и нормативные акты, регулирующие предпринимательскую деятельность
o Конъюнктуру рынка, порядок налогообложения, основы маркетинга
o Теорию менеджмента, макро- и микроэкономики, делового администрирования, страхового, банковского и финансового дела
o Теорию и практику работы с персоналом
o Формы и методы ведения рекламных кампаний
o Порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов
o Основы социологии, психологии и мотивации труда
o Этику делового общения
o Структуру управления предприятием, перспективы инновационной и инвестиционной деятельности
o Основы делопроизводства
o Методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники o Правила и нормы охраны труда
o Устройство и правила эксплуатации оборудования
o Порядок проведения инвентаризации

Обязанности

* Исходя из стратегических целей деятельности предприятия, планировать деятельность отделений
* Осуществлять контроль над разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценивать степень возможного риска
* Анализировать и решать организационно-технические, экономические, кадровые и социально-психологические проблемы в целях стимулирования и увеличения объема предоставления услуг, повышения качества и конкурентоспособности услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов
* Осуществлять подбор и расстановку кадров, мотивацию их профессионального развития, оценку и стимулирование качества труда
* Осуществлять анализ спроса на услуги, прогноз и мотивацию сбыта посредством изучения и оценки потребностей клиентов
* Осуществлять руководство работой подчиненных ему оценщиков ломбардных отделений
* Осуществлять координацию деятельности в рамках определенного направления (участка), анализ ее эффективности, принимать решения по наиболее рациональному использованию выделенных ресурсов

Условия

* Характер работы - разъездной по Москве
* Прием на работу и оформление - в соответствии с ТК, з.п. на банковскую карту
* Оплата мобильного телефона, оплата топлива на автомобиль, ноутбук
* Возможность обучения
* Перспективы реального карьерного роста
* Оклад + % от прибыли отделений

Рубрика