Менеджер по персоналу,
от 13 000
до 15 000 р.
| - Образование
- не имеет значения
- Опыт работы
- 1 год
- Занятость
- Полная занятость
- Пол
- Жен
- Возраст
-
от 22
до 35
- Место работы
- Воронежская область: Воронеж
- Размещено
- 24 августа 2010, 14:13
|
Требования
* Опыт работы в качестве менеджера по персоналу (подбор персонала, обучение, корпоративная культура) от 1 года.
* Быстрая обучаемость, инициативность, умение вести переговоры, стремление к профессиональному росту и расширению зоны ответственности.
* Знание основ кадрового делопроизводства будет преимуществом.
Обязанности
* Подбор кандидатов на существующие и перспективные позиции (все категории персонала - руковдители, специалисты, рабочие).
* Совершенствование системы адаптации сотрудников.
* Оценка сотрудников компании по результатам прохождения испытательного срока, в ходе плановых аттестаций персонала.
* Участие в обучении персонала.
* Участие в разработке систем мотивации (материальной и нематериальной).
* Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий.
Условия
* Оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые больничные листы, отпуска.
* Работа в дружном коллективе.
* Возможности обучения, роста и развития.
* Возможна стажировка для принятия вами решения.
Рубрика
Кадровые и HR-службы