Бизнес-тренер-консультант
| - Образование
- Высшее
- Опыт работы
- 2 года
- Занятость
- Полная занятость
- Возраст
-
от 28
- Место работы
- Москва: Китай-город
- Размещено
- 29 июля 2010, 15:29
|
Требования
Успешный опыт в бизнес-тренинге от 2-х лет, высокий уровень тренерского мастерства при создании новых продуктов и в работе с аудиторией.
Обязанности
Непосредственное участие в разработке проектов в области обучения и развития персонала для Заказчиков компании, в т.ч. потенциальных. Диагностика потребности в обучении и развитии, проведение тренингов (soft skills), разработка новых тренинговых продуктов, взаимодействие с клиентом.
Условия
оклад + бонусы Резюме направлять с обязательным указанием вакансии в теме письма по e-mail
Рубрика
Кадровые и HR-службы
Образование, наука