Рекрутер (подбор страховых агентов), от 15 000 до 30 000 р.

Требования

Благодарим Вас за просмотр нашей вакансии и искренне надеемся, что в лице нашей компании РОСГОССТРАХ Вы найдете надежного партнера-работодателя. Становясь членами нашей команды, Вы сможете пройти путь профессионального и личностного становления, обеспечить себе надежное и стабильное будущее.
В настоящий момент в нашей компании открыта вакансия менеджера по подбору страховых агентов.
Наши ожидания:
-Активность, хорошие коммуникативные навыки и ориентация на результат
-Опыт работы в массовом подборе персонала или телемаркетинге, телефонные продажи

Обязанности

Основная задача менеджера по подбору: Подбор агентов в дополнительные офисы и страховые агентства компании в Москве и МО с целью увеличения бизнеса компании.
Должностные обязанности сотрудника:
-Размещение информации о вакансии на интернет-ресурса, поиск и использование альтернативных каналов подбора агентов.
-Поиск резюме и обзвон кандидатов.
-Работа, в основном, на исходящих звонках, прием входящих звонков по объявлениям.
-Интервьюирование кандидатов, координация дальнейших собеседований с линейным руководством.
-Организация взаимодействия с руководителями подразделений в процессе принятия решений по кандидату.
-Составление отчёта о проделанной работе.

Условия

Условия:
-График работы пятидневная рабочая неделя выходные суббота, воскресенье.
-Режим работы: с 09.00 до 18.00р
-Уровень дохода кандидата зависит от количества и качества привлеченных агентов.
-Сотрудник принимается на работу по ДОГОВОРУ Гражданско правового характера (внештатная позиция), но на постоянную работу.

Рубрика