Логотип Зарплата.ru

Регион: Россия

|

Вакансий: 63674

Резюме: 41814

/ Правила размещения вакансии

 

Правила размещения вакансий на сайте Zarplata.ru



  1. Содержание рекламных объявлений не должно противоречить Федеральному закону «О рекламе» № 38-ФЗ от 13.03.2006 г. Ненадлежащая реклама, а именно: заведомо ложная, неэтичная, недостоверная, недобросовестная и скрытая – недопустима.
  2. Подлежат удалению объявления содержание которых нарушает законодательство Российской Федерации (содержат пропаганду насилия, расовой ненависти, порнографию и пр.), нарушает общепринятые нормы морали и нравственности.
  3. Объявление должно соответствовать нормам русского языка, то есть орфографические, пунктуационные и стилистические ошибки в нем недопустимы.
  4. Объявления, в которых использованы жаргонные слова и выражения, недопустимы. Не следует злоупотреблять сокращениями, причем сокращенные слова не должны приобретать двусмысленность или неблагозвучный оттенок.
  5. В объявлениях не допускается использование HTML-тегов и других специальных символов. В полях "требования", "обязанности", "условия" не допускается писать весь текст заглавными буквами.
  6. Объявления, содержащие информацию о заработке в интернете, обработке электронной почты и т.п., продаже таймшеров, работы в области проституции, об организации и содержании притонов к размещению не принимаются.
  7. В объявлении должна содержаться информация только об одной вакантной должности (специальности, профессии), в которой предстоит трудиться соискателю. Полное описание обязанностей, места работы, условий и требований к кандидату. В поле должность должна быть указана только должность (специальность, профессия) вакансии. Контактные данные должны быть размещены в специально отведенных полях объявления. В любых полях объявления не должна содержаться рекламная информация о продуктах, услугах, коммерческих предложениях, сотрудничестве и т.п.
  8. Резюме и вакансии, размещаемые Кадровыми агентствами, должны иметь информацию о том, что они представлены кадровым агентством, а если трудоустройство платное, это должно быть отражено в объявлении. Деятельность Кадровых агентств занимающихся подбором персонала за рубеж подлежит лицензированию. В объявлении должны быть указаны номер лицензии и наименование выдавшего ее органа.
  9. Объявления с просьбой и предложениями о предоплате, почтовой пересылке денежных средств в конверте или наложенным платежом к размещению не принимаются.
  10. Объявления следует размещать строго в соответствии с рубрикатором. Не допускается размещение одного объявления более чем в трех рубриках и одном городе.

Примечание:
В целях недопущения публикации недобросовестной информации администрация сайта тщательно проверяет содержание объявлений. Согласно ФЗ № 2124-1 от 27.12.1991 г. «О средствах массовой информации» вышеуказанного закона администрация сайта вправе требовать, а рекламодатель при этом обязан предоставлять документальные подтверждения достоверности представленной информации.

Объявления, содержание которых не отвечает вышеперечисленным требованиям, к размещению не принимаются, а доступ владельца данных объявлений к сервисам сайта может быть заблокирован или удален.

В случае поступления неоднократных жалоб на объявления пользователя и их проверки администрацией сайта, эти объявления удаляются, а данные пользователя, разместившего это объявление, блокируются.

Администрация сайта оставляет за собой право:
  • на размещение объявлений строго по рубрикатору;
  • на корректорскую правку;
  • удаление объявления без объяснения причин;
  • блокировку и удаление аккаунта.