Прием заявок на конкурс «Растим смену» продлится до 22 июня

В Москве стартовал ежегодный городской конкурс «Растим смену» на лучшую организацию, предоставляющую рабочие места для временного трудоустройства учащейся молодежи.

Основная цель Конкурса – повышение социальной значимости мер, направленных на организацию рабочих мест для учащейся молодежи.

Ежегодный городской конкурс «Растим смену» проводится Департаментом труда и занятости населения города Москвы, Московской конфедерацией промышленников и предпринимателей (работодателей) и Московской федерацией профсоюзов. Конкурс проходит под эгидой Правительства Москвы.

Конкурс является открытым, доступным для участия предприятий и организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности.

Чтобы принять участие в Конкурсе, необходимо подать заявку в письменной форме в государственное учреждение центр занятости населения административного округа города Москвы, на территории которого осуществляется деятельность организации.

Конкурс проводится в три этапа:

  1. подготовительный этап (май-июнь) 
  2. окружной отборочный этап (июнь – июль)
  3. заключительный финальный этап (август – сентябрь)

Прием заявок на Конкурс: с 1 по 22 июня 2010 г.

При оценке участников учитываются такие критерии как: эффективность создания рабочих мест, оплата труда учащейся молодежи, условия труда молодежи, качество организационного сопровождения работающей молодежи, социальная политика организации в отношении работников из числа учащейся молодежи.

Результаты окружного отборочного этапа конкурса «Растим смену» станут известны 30 июня 2010.

Скачать бланк заявки на участие в Конкурсе.

Адреса и телефоны государственных учреждений центров занятости населения размещены на сайте Департамента труда и занятости населения города Москвы и официальных сайтах префектур административных округов города Москвы.

Дополнительная информация по телефонам: 8-495-633-08-49, 8-926-717-14-18.

16.06.2010

Популярные статьи

Ухожу красиво: технология увольнения

Большинство людей стараются сохранить место работы, а потому, боясь, как бы их не уволили, переживают из-за своих ошибок и козней недоброжелателей. Но случается и так, что сотрудник хочет уйти, а ему не позволяют. Как же решить эту проблему по взаимному согласию сторон?

Логистик: время на вес золота

О логистиках отзываются как о профессиональных жадинах. Вся работа этих специалистов сводится к тому, чтобы сэкономить везде, где только возможно. Именно поэтому спрос на профессионалов такого рода очень велик, в силу чего грамотные и опытные логистики всегда знают себе цену и, несмотря на свои весьма немалые зарплаты, являются существенной экономией для своих работодателей.

Электронные учебники — новые технологии в образовании

Обычный учитель использует на уроках традиционный учебник. Как убедить его отказаться от привычных способов работы? Почему на Западе распространены компьютерные тесты? Ответы на эти вопросы искали участники круглого стола «Современные тенденции в разработке электронного образовательного контента». Данное мероприятие прошло в рамках конференции «Информационные технологии в образовании», в которой приняли участие около 600 представителей образовательных организаций, свыше половины из них — вузы.

Подготовка к детскому садику

Ребенок в семье — это большая радость. До определенного возраста малыш проводит все свое время рядом с мамой, однако нередко родители вынуждены отдавать своих чад в дошкольные учреждения. Подготовка к переменам, когда ребенок оказывается оторван от родительской опеки, должна начинаться задолго до того, как его впервые за ручку отведут в детский садик. Однако это не единственный подводный камень, подстерегающий мам и пап: выбор дошкольного учреждения — также задача не из легких.

Бороться и искать, найти и не сдаваться

Эти слова — своеобразный символ верности своей цели. Кажется, какое отношение имеет подобное героическое высказывание к такому прозаическому действу, как поиск работы? Представьте себе, самое прямое. Начнем со слова «бороться». С кем бороться, за что и почему? — зададите вы вполне резонный вопрос. В первую очередь с собой, горячо любимым.

Требуются

агент Гальваник Дилер Заготовщик Звукооператор Инженер охранно-пожарной сигнализации Информатор Копировщик Маркшейдер Менеджер по продажам печатной продукции Менеджер по продажам телекоммуникационного оборудования Модельщик оператор call центра оператор котельной Осветитель Официант Печатник Писатель помощник по хозяйству Портной лаборант Приемосдатчик Редактор шеф-редактор Руководитель проекта Санитар тула уборщица упаковщик Фурнитурщик Художник дизайнер Частный детектив Экскаваторщик электрик

Все вакансии


Приложение для iPhone — mobile.dmir.ru
скачать AppStore
Rambler's Top100