Рынок труда готовится к новогодним каникулам, сокращая количество вакансий

Официальная безработица в России продолжает набирать обороты. По самым свежим данным Минздравсоцразвития, темпы ее роста достигли 0,7%, разогнавшись за месяц в несколько раз. Эксперты отмечают: перед долгими новогодними праздниками работодатели всегда неохотно берут новых сотрудников, надеясь на оживление рынка труда в январе.

Перелом на рынке труда произошел в первую неделю ноября, когда после летнего плавного спада кривая безработицы вновь пошла вверх. Сначала увеличение числа зарегистрированных в службах занятости было незначительным – всего 0,1%. Однако к началу декабря темпы высвобождения персонала увеличились до 0,4% в неделю, теперь они разогнались уже до 0,7%. «Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, по состоянию на 9 декабря составила 2 млн. 56 тыс. 467 человек», – сообщило Минздравосоцразвития. 67,1 тысячи организаций из всех субъектов РФ отправили часть своих сотрудников в свободное плавание. По подсчетам ведомства, с начала октября прошлого года общая численность уволенных работников достигла 839,6 тыс. человек, из них было трудоустроено только 231,7 тыс. В числе наиболее пострадавших за последнюю неделю министерство отмечает Астраханскую, Сахалинскую, Амурскую и Мурманскую области, Карелию и Алтайский край.

«В любой год в декабре-январе количество вакансий сокращается примерно на 30% – это объективный сезонный фактор, связанный с новогодними каникулами, – прокомментировала «НИ» ситуацию управляющий директор московского кадрового агентства Ирина Крутских. – С другой стороны, за последние два месяца мы наблюдаем повышение спроса на руководящее звено – финансовых и коммерческих директоров, директоров по продажам. В начале же осени эти специалисты были совсем не востребованы». «Судя по нашим данным, в последние недели соискателей действительно прибавилось, а вакансий при этом больше не стало, – рассказала «НИ» генеральный директор другого столичного кадрового центра Галина Прошина. – Ухудшается ситуация в производстве – фирмы банкротятся, работники остаются на улице. Конечно, мы и ранее наблюдали сезонный спад, но не в таких масштабах. Хотя многие работодатели отмечают, что у них есть открытые вакансии, но поиском сотрудника они собираются заняться после новогодних праздников».

Большинство аналитиков рынка труда сходятся во мнении: сейчас положение на нем лучше, чем год назад, но уже хуже, чем в прошедшем октябре. И если в конце прошлого года среди главных жертв кризиса преобладали финансисты, банковские служащие и экономисты, то сегодня наибольшее снижение спроса на работников наблюдается в сферах страхования, юриспруденции, науки и образования.

Источник: hrmonitor.ru

23.12.2009

Популярные статьи

Проверка на сообразительность и целеустремленность

В конце прошлого года в Москве и Санкт-Петербурге впервые открылись курсы по подготовке к израильскому «ЕГЭ» (единому вступительному экзамену в университеты этой страны) под загадочным названием «Психометрия».

Учеба и жизнь на острове Афродиты

Большинству наших соотечественников Кипр известен прежде всего как омываемый теплыми водами Средиземного моря солнечный остров-курорт с великолепными пляжами, первоклассными отелями и древними памятниками.

О чем спросят на собеседовании?

В арсенале менеджеров по подбору персонала есть набор вопросов, призванных определить заинтересованность соискателя в работе. Дабы не ударить в грязь лицом, необходимо хорошо подготовиться к такому экзамену. Тем более что большая часть его сценария, оказывается, известна заранее.

Корпоративная культура: секреты сильной компании

Сегодня многие компании придают большое значение формированию собственной корпоративной культуры. По статистике, присутствие в компании «духа корпорации» увеличивает качество работы и прибыль на 20, а то и на все 30 %.

Страх — надежный работодатель

Согласно знаменитой теории базовых человеческих потребностей Абрахама Маслоу потребность в безопасности идет следом за основными — физиологическими. Такова природа людей.

Требуются

аналитик Барист Врач главный Врач психиатр-нарколог Дежурный бюро пропусков Дистрибьютор Дознаватель Зам. Заправщик автотранспорта Инженер гидравлик Инженер по стандартизации Инженер сервисный Инженер строитель Инженер схемотехник калуга Литейщик пластмасс Маркировщик Мастер буровой Менеджер по продажам строительных материалов и оборудования Механик наладчик Монтажист-копировщик Монтажник/установщик межкомнатных дверей Обмотчик Плоттерщик Раздатчик листовок расклейщик объявлений Секретарь ответственный Специалист по оформлению недвижимости Статистик медицинский сушист Художник дизайнер Юрист по регистрации предприятий

Все вакансии


Приложение для iPhone — mobile.dmir.ru
скачать AppStore
Rambler's Top100