Статьи

Огромное количество откликов на вакансии, ежедневно поступающих на почту кадровика, существенно снижает ваши шансы привлечь внимание нанимателя и получить приглашение на собеседование. Даже если ваш послужной список и опыт полностью соответствуют требованиям работодателя, письмо с резюме рекрутер может просто пропустить, просматривая десятки аналогичных посланий, или даже удалить по ошибке. Но есть способ заинтересовать эйчара и выделить свою кандидатуру из безликой массы других претендентов…

Выбор вакансии, рассылка резюме, собеседования и, наконец, само трудоустройство — все эти волнения уже позади. Вас приняли в штат! Но впереди не менее серьезное испытание — первый день в новом коллективе. Как же себя вести и к чему готовиться?

В большинстве шаблонов резюме существует раздел «Хобби», но чаще всего соискатели его игнорируют. Причина проста: кандидаты считают излишним давать такую информацию о себе, ведь бывает даже, что кадровики подшучивают над необычными интересами претендентов на вакансию. Однако в последнее время тенденция изменилась: эйчары стали внимательнее относиться к тому, как потенциальный сотрудник проводит свой досуг, и даже спрашивают об этом на собеседовании, ведь увлечения могут многое рассказать о характере человека.

При трудоустройстве важна любая деталь, и одежда для собеседования не исключение. Вы можете иметь блестящее резюме и такой же послужной список, но неопрятный внешний вид способен свести на нет все ваши усилия устроиться на хорошую работу. О том, как произвести благоприятное впечатление на менеджера по подбору персонала, пойдет речь в этой статье.

Вы поддерживаете хорошие отношения со всеми своими знакомыми, в разговорах с окружающими никогда не оскорбляете их неосторожным словом, обладаете способностью устранять разногласия даже между самыми заядлыми спорщиками? Значит, вам прямая дорога в профессиональные примирители — медиаторы.

В процессе поиска работы большинство соискателей ставят перед собой вполне понятную цель: как можно скорее занять желаемую должность. Однако, обзванивая нанимателей, рассылая резюме и проходя собеседования, мало кто тщательно анализирует свои действия и их последствия…

Предприятия общественного питания встречаются в столице на каждом шагу, поэтому борьба за клиента в этой сфере ведется нешуточная. Владельцы стремятся сделать свое заведение любимым местом отдыха посетителей.

Практически каждый сотрудник — и про­фес­сионал с многолетним стажем, и молодой специалист — в той или иной степени боится остаться без работы. Как говорится, от этого не застрахован никто…

Обсуждая предполагаемое трудоустройство, соискатель нередко так стремится понравиться рекрутеру, что забывает уточнить важные детали, касающиеся места работы. Поэтому лучше заранее составить список основных вопросов для кадровика, чтобы потом, проанализировав ответы на них, можно было выбрать лучшее предложение.

Флористику смело можно назвать искусством, а специалиста в данной сфере — творцом. Он смешивает яркие краски, как художник, создает изысканные очертания букетов, будто скульптор, и немыслимым образом соединяет ароматы, словно парфюмер.