Статьи

Многочисленные советы по составлению резюме скоро могут стать «архивным материалом». Как и само резюме. Казалось бы, оно заняло своё место в подборе персонала и поиске работы всерьёз и надолго. Но технологии быстро развиваются, и теперь есть новые способы получать информацию о кандидатах.

Ни для кого не секрет, что от соискателей всё чаще требуется знание английского языка. Часто такое требование встречается в самых интересных и привлекательных вакансиях. При этом некоторые работодатели хотят, чтобы соискатель документально подтвердил свои знания.

Как известно, на стипендию не проживёшь. Многих студентов интересует временная работа, подработка. Какие есть варианты работы для студентов? Что можно выбрать? На что нужно обратить внимание?

Время от времени при трудоустройстве соискателям предлагается пройти тестирование. Эту практику российские компании переняли у своих западных партнёров. Зачем нужны тесты? Как реагировать на такое предложение

Поиск работы – часто непростая задача даже для опытного специалиста. Ещё труднее приходится молодому выпускнику без опыта работы. Как искать работу в этом случае? На какие вакансии обратить внимание? Как составить резюме? Как вести себя на собеседовании?

Казалось бы, исполнительный и ответственный сотрудник должен легко и быстро двигаться вверх по карьерной лестнице. Однако в реальности ситуация обратная. Именно безропотному исполнителю часто бывает трудно получить повышение. Как решить эту проблему?

При поиске работы имеет смысл задумываться не только о зарплате, но и об условиях труда. В конце концов, в этот офис или цех вам придётся ходить каждый день. Какие же условия труда обязан обеспечить работодатель для своих сотрудников?

Часто встречается ситуация: кандидат перерос свою текущую должность либо имеет карьерные интересы, которые никак не получится реализовать на нынешней работе. Но резюме, которое он высылает на «работу своей мечты», отклоняется работодателем: указанный опыт не соответствует требованиям вакансии. И дело до собеседования не доходит...

Казалось бы, чем больше умеешь - тем лучше. Но стоит ли указывать все свои профессиональные навыки в резюме? Упростит ли это поиск работы? Заставит ли работодателей предлагать вам новые вакансии? Не придётся ли вместо этого искать работу дольше?

Для большинства людей существует только один путь по служебной лестнице — наверх. Переход с высокой должности на низкую расценивают как неудачу, и вряд ли кто-то решится на такой шаг добровольно. Однако причин для понижения достаточно.