Фриланс: за и против
Сегодня очень многие люди потеряли работу. Найти новое место непросто, ведь оказавшихся не у дел специалистов на кадровом рынке гораздо больше, чем вакансий. Как же поступить? Выход есть: надо попробовать себя в качестве фрилансера. Такая форма занятости позволит заработать на жизнь во время затянувшегося трудоустройства, не растерять профессиональные навыки, а если повезет — значительно увеличить свой доход.
О фрилансерах сегодня слышал практически каждый, однако мало кто имеет четкое представление об особенностях их деятельности. Итак, чем же они отличаются от обычных служащих? Прежде всего это независимые профессионалы, не состоящие в штате конкретной организации, а выполняющие на дому заказы компаний-клиентов, с которыми они заключили договоры.
Надо отметить, что фрилансерами могут стать представители многих, но далеко не всех профессий. Наиболее часто ими являются журналисты, дизайнеры, копирайтеры, программисты, бухгалтеры — одним словом, специалисты, способные выполнять свою работу дистанционно, взаимодействуя с заказчиком и иными участниками проекта, например, через Интернет. А среди кадровиков или секретарей, чьи обязанности неразрывно связаны с офисом и непосредственным общением с другими сотрудниками, «вольных художников» почти нет.
Как известно, во время кризиса компании постарались максимально сократить затраты на персонал. Регулярно выдавать жалованье большому числу постоянных служащих отдельным фирмам стало не по карману, поэтому сейчас грамотный внештатник, которому платят исключительно за выполненные проекты, без дела не останется.
Каковы же основные плюсы и минусы данной формы занятости, как такие специалисты ищут работу и какие качества необходимы, чтобы добиться успеха в свободном плавании?
Преимущества
Главное достоинство удаленной работы состоит в том, что в отличие от обычного клерка фрилансер ни от кого не зависит и самостоятельно планирует свою деятельность, например определяет время начала и окончания трудового дня. Если вы сова, можете эффективно использовать вечерние или даже ночные часы, а после позволить себе поспать подольше. Жаворонкам же удастся приступить к работе в шесть или семь часов утра, когда офисы еще закрыты. Кроме того, вам не нужно соблюдать дресс-код, участвовать в планерках, совещаниях, корпоративных мероприятиях.
Фрилансер со стажем имеет возможность выбирать наиболее выгодные заказы, что в значительной степени способствует увеличению его дохода. Он сам договаривается с клиентами и определяет стоимость своего труда, тогда как офисный служащий, владеющий той же специальностью, получает фиксированный оклад, к которому в лучшем случае прибавляют премию. Немаловажно, что «вольные художники» отдают предпочтение и самым интересным с профессиональной точки зрения проектам, тогда как приверженцы штатной работы выполняют поручения начальства, даже если задание не вызывает у них особого энтузиазма.
Наконец, у фрилансера всегда есть время для решения личных проблем. Ему не нужно отпрашиваться у босса, чтобы получить справку в домоуправлении, оформить загранпаспорт или сходить на родительское собрание в школу, тогда как его офисные коллеги о такой свободе маневра даже не мечтают!
Обратная сторона
Разумеется, у данной формы занятости есть и недостатки. Наиболее существенный минус — финансовая нестабильность. Правда, в период кризиса от неприятностей не застрахован и персонал крупных компаний, испытывающих денежные затруднения.
Кроме того, фрилансеру не компенсируют больничный и отпуск, так что на эти нужды ему приходится откладывать деньги заранее. Поскольку заказчик избавлен от необходимости уплачивать за такого работника налоги, в частности осуществлять отчисления в Пенсионный фонд, о будущем пособии по старости внештатник также должен позаботиться сам.
Еще одна проблема, с которой сталкиваются специалисты, трудящиеся удаленно, — отсутствие у них дома оборудованного рабочего места. Идеальный вариант — наличие в квартире свободного помещения, однако у подавляющего большинства кабинет, спальня, а иногда и гостиная располагаются в одной комнате, так что порой на делах довольно сложно сосредоточиться.
Как найти работу
Каждый фрилансер знает: даже если сейчас у него нет отбоя от клиентов, вполне вероятно, через несколько месяцев некоторые из них уйдут к конкурентам или перестанут нуждаться в его услугах. Поэтому, чтобы поддерживать свой доход на стабильно высоком уровне, необходимо постоянно искать заказы.
Как же это сделать? Во-первых, если раньше вы трудились в какой-либо фирме и сохранили с бывшим нанимателем хорошие отношения, имеет смысл обратиться к нему — не исключено, что для вас найдется пара-тройка заданий. Во-вторых, ваши услуги могут заинтересовать кого-то из друзей. Кстати, если они считают вас настоящим профессионалом, то наверняка рекомендуют своим знакомым. В-третьих, существуют специальные интернет-биржи, где работодатели ищут исполнителей под разовые или временные проекты. Правда, опубликованные там объявления ориентированы в основном на программистов, дизайнеров, копирайтеров, а для представителей других профессий вакансий не так уж много. Наконец, в-четвертых, предложения удаленной работы встречаются на сайтах, посвященных трудоустройству (например, Zarplata.ru).
Секреты успеха
Самое важное для фрилансера качество — организованность. Отсутствие постоянного внешнего контроля мешает добиться успеха многим людям, в том числе мастерам своего дела. Чтобы эффективно работать на себя, необходимо иметь силу воли, развитые навыки управления временем и быть очень ответственным человеком. Если перечисленные характеристики вам не присущи, то авралы, ночные бдения над проектами и срывы сроков сдачи заказов сведут на нет все усилия.
Кроме того, «вольный художник» должен быть оптимистом. Иначе неизбежные перебои с работой, «трудные» клиенты, предъявляющие завышенные требования к качеству выполнения заданий, и довольно жесткая конкуренция быстро выбьют вас из колеи. Если же вы будете уверены, что проблемы носят временный характер и рано или поздно вы с ними справитесь, то останетесь на плаву в любой, даже самой неблагоприятной, ситуации. Наконец, внештатнику пригодится умение планировать свои финансы, ведь он просто не может позволить себе жить от зарплаты до зарплаты. Впрочем, при желании эту способность несложно развить. Удачи!
ЭТО ИНТЕРЕСНО
Согласно итогам опроса, организованного ресурсом Free-lance.ru и Высшей школой экономики, сейчас фрилансерами становятся в основном молодые и высокообразованные граждане, причем 2/3 приверженцев такого вида деятельности — мужчины.
Как сообщает портал Kommentarii.ru со ссылкой на «Коммерсантъ», внештатники являются очень занятыми людьми: около 1/3 из них вкалывают семь дней в неделю, еще 30% — лишь с одним выходным. Кроме того, 20% имеют десятичасовой рабочий день. Да и ночные смены никто не отменял — почти 70% «вольных художников» трудятся с девяти вечера до полуночи, а 40% — до трех ночи.
Большинство фрилансеров довольны своей работой — 80% считают, что их труд хорошо оплачивают. Однако говорят они и о недостатках: нестабильности доходов (этот нюанс отметили 59% респондентов), риске быть обманутым заказчиком (51%), необходимости самостоятельно обеспечивать собственную занятость (33%) и отсутствии социальных гарантий (30%).
Екатерина СКРИПНИК, 01.02.2010