Юристы не нуждаются в особых рекомендациях. Вот уже многие годы эту специальность считают одной из самых престижных. Трудно найти такую сферу деятельности, которая не нуждалась бы в регулярных услугах квалифицированных правоведов. На вопросы читателей о том, как выбрать вуз и как туда поступить, ответил ректор Первого московского юридического института Сергей АРТЕМЕНКОВ.
— Сергей Викторович, какими чертами характера должен обладать современный юрист?
— Выбор места работы во многом зависит от склада характера. К нотариусам предъявляют одни требования, к адвокатам — другие, к судьям — третьи. Безусловно, все эти специалисты обладают такими личностными качествами, как уверенность в себе, аналитический склад ума, убедительность. Но, главное, юрист — это специалист, помогающий людям решать их проблемы в рамках закона.
— Насколько сейчас востребованы правоведы?
— Давайте разберемся. Выбрав специальность «юриспруденция», вы можете стать судьей, прокурором, адвокатом, следователем, нотариусом, юрисконсультом. Кроме того, юристы трудятся в органах государственной власти и местного самоуправления, где также требуется диплом о высшем юридическом образовании. Так что областей, где нужен труд юристов, великое множество.
— Какие же специализации в области юриспруденции?
— Все, которые я перечислил! (Смеется.) А если серьезно, то гражданское общество, государство и различные организации по-прежнему испытывают недостаток в высококвалифицированных специалистах в области права, имеющих стаж работы по специальности, зарекомендовавших себя добросовестными и знающими работниками. Выделить какую-то конкретную отрасль, которая будет популярна в ближайшее время, сложно. Например, сейчас, в условиях кризиса, особым спросом стали пользоваться юристы в области трудового права ввиду массовых сокращений работников и решений трудовых споров.
— Вы руководите одним из ведущих негосударственных юридических вузов страны. Каковы преимущества обучения в негосударственном учебном заведении?
— Во-первых, возможность быстро перестроиться под нужды рынка труда. Гибкость учебных планов в рамках госстандартов, разумеется, огромный плюс ввиду изменчивости востребованности той или иной профессии в нашей стране. Постоянная и весьма мобильная ориентированность на практические потребности. Например, на старших курсах наши студенты выбирают специализацию (гражданскоправовая, государственно-правовая, уголовно-правовая, международно-правовая), в рамках которой углубленно изучают соответствующие дисциплины. Обязательным условием является прохождение всех видов практики: ознакомительной, производственной и преддипломной.
— А перспективы трудоустройства?
— Без хвастовства могу привести факты: у нас уже состоялось 11 выпусков. Наши вчерашние студенты трудятся сейчас во многих крупных российских и иностранных компаниях, юридических отделах муниципалитетов, Адвокатской палате Москвы, прокуратурах, судах общей юрисдикции и арбитражных судах и других государственных и негосударственных организациях. В нашем вузе уже несколько лет работает юридическая консультация, в которой старшекурсники оказывают малоимущим гражданам бесплатную юридическую помощь. Консультация является очень хорошей научно практической школой для студентов. Мы очень внимательно следим за судьбой наших студентов, и деканаты факультетов при необходимости оказывают ребятам помощь в трудоустройстве.
— Когда бы вы рекомендовали студенту приступать к поискам работы?
— Не нужно приступать к поискам работы прямо с первого курса. Первые два-три года необходимо отдать только образованию: получить все необходимые знания, заложить, так сказать, профессиональные основы. А вот к третьему-четвертому курсу можно думать о трудоустройстве. Единственное но, с которым придется столкнуться: рынок показывает, что не все работодатели рады подобному совмещению, так как обучение отнимает силы и время, а руководители, как вы догадываетесь, считают правильным, что сотрудник целиком и полностью посвящает себя работе. Вот поэтому и были созданы учебные стажировки. Такого рода программы существуют в западных и в некоторых крупных российских юридических компаниях. Рассчитаны такие программы на студентов, и работа на них представляет собой скользящий график, который позволяет совмещать работу и учебу.
— Как вы относитесь к ЕГЭ?
— На мой взгляд, результаты ЕГЭ не могут быть единственным мерилом знаний у абитуриентов, которые собираются поступать в высшие учебные заведения. Всем вузам (вне зависимости от их профиля и специализации) должно быть предоставлено право проведения дополнительных испытаний, чтобы вуз смог самостоятельно оценить уровень знаний у будущих студентов.
— Что бы вы пожелали будущим юристам?
— Главное — учитесь! Юриспруденция не терпит торопливых и беспечных. Кропотливость в освоении знаний — залог успеха будущего юриста. Законодательство изменяется быстро, экономика движется вперед. Приходится читать каждый день — изменения и поправки в законы принимаются на наших глазах, и здесь главное — не пропустить важное. Помнить, что от ваших знаний зависят судьбы других людей, их благосостояние и вера в торжество правосудия. А мы делаем все от нас зависящее, чтобы наши студенты получили выигрышный билет в свою будущую жизнь — качественные и разносторонние знания.